Tarea 5 la entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores
Análisis crítico resultado de la
entrevista y la observación realizada en la tarea 4 de acuerdo a las
indicaciones dadas en la presente guía.
Las
técnicas utilizadas en la entrevista que le realicé a Daniela fueron la
observación y técnicas no directivas o de escucha, por medio de lo cual percibí
que estábamos en un ambiente adecuado y propicio para llevar a cabo la
entrevista, no hubo factores de distracción ni interferencias en nuestra
comunicación. Hubo buena comunicación desde el principio ya que Daniela
respondía acorde y fluidamente a cada pregunta que yo le realizaba, nos sentíamos
cómodas en la conversación y no hubo preguntas o respuestas difíciles de
responder, sus respuestas eran claras y se veía la seguridad que tenía al
responderlas, y yo como la entrevistadora siempre adopte una posición atenta a
la escucha comprendiendo cada una de las respuestas que obtenía de las
preguntas realizadas.
El
enfoque utilizado en el cual se basó la entrevista fue el dinámico, ya que este
enfoque permite observar a la persona en su campo psicológico, actuando y
reaccionando, sometido a tensiones interiores y exteriores, en su red de
relaciones humanas. Consiste también en identificar el origen de los síntomas y
el malestar de la persona, para poder resolver los conflictos o construir lo
que tiene algún déficit, para que la persona pueda avanzar y mejorar. Poder
atender las raíces del malestar, evita que el conflicto se vaya desplazando y
generando el desarrollo de nuevos síntomas continuamente. En este proceso, se
dota de recursos a la persona, centrados principalmente en el autoconocimiento,
favoreciendo una mayor integración del sí mismo, así como la creación de estrategias
más sanas y adaptativas para gestionar los conflictos, mejorando sus relaciones
consigo mismo y con los demás.
A
Daniela le realice preguntas enfocadas en el entorno familiar y laboral que es
donde generalmente se desarrollan tensiones que pueden afectar a la persona, su
entorno familiar lo describe como un lugar donde llega a descansar y olvida las
cargas laborales ya que en el trabajo es donde más presión tiene y exigencias
que la pueden llevar a futuro a desencadenar estados de ansiedad y estrés que
pueden afectar su salud. En el entorno
familiar se siente tranquila y sabe afrontar y manejar los disgustos o
inconvenientes familiares sin que esto afecte sus emociones o estado de ánimo,
manifiesta tener problemas pero dice saber solucionarlos sin que trasciendan a
algo mayor. En su trabajo manifiesta que hay buen ambiente laboral, sin embargo
su estado de ánimo o emocional se tiende a afectar por la presión que recibe de
sus superiores, sabe manejarlo al buscar ayuda al momento de no saber realizar
alguna actividad pero manifiesta siempre tener mucha presión y tensión laboral.
Se le
sugiere a Daniela mantener la buena comunicación con su familia, comprender sus
propias emociones y las de sus familiares, expresar lo que siente de forma
correcta sin reprimir nada, gestionar posibles impulsos al momento de tener
esos disgustos familiares para saber solucionar esos conflictos de la mejor
manera, seguir con la buena alimentación y sacar un espacio para ella misma
donde dedique tiempo a cuidarse y a hacer cosas que la distraigan o la
entretengan ya que al parecer no tiene casi tiempo para ella, solo para el
trabajo y el hogar. En el trabajo se sugiere realizar pausas activas donde
también pueda realizar técnicas de respiración y aliviane así un poco de
presión laboral, se recomienda mantener buena comunicación con sus compañeros y
jefes, decir sin temor si no es capaz de realizar alguna actividad o si siente
que la carga laboral es mucha y afecte su salud también manifestarlo sin miedo
y finalmente mantener una actitud y pensamientos positivos en el trabajo para
que esa presión que siente no impacte significativamente su vida laboral y
personal.
Referencias
Terapia
con enfoque Psicodinámico. Blog Psicoarganzuela. Tomado de
https://psicoarganzuela.es/tecnicas/terapia-con-enfoque-psicodinamico/
